ANALYSE TRANSACTIONNELLE
Si vous vous sentez parfois prisonnier de scénarios, de rôles, de schémas de comportements et de relations, l'analyse transactionnelle vous offre une grille de lecture éclairante sur les échanges au quotidien. Cet ouvrage pratique et complet vous permettra à travers des exemples, des quiz et des exercices :
- de comprendre les concepts clés de l'AT
- d'identifier vos besoins fondamentaux et les enjeux cachés derrière tout échange
- de prendre conscience des scénarios ou injonctions qui vous ont été imposés, et de vous en libérer
- de vivre des relations authentiques et apaisées au sein de votre famille, de votre cercle d'amis, de votre réseau professionnel
France BRECARD / Laurie HAWKES - Editions Eyrolles
DEVELOPPEMENT PERSONNEL
Comment se connaître suffisamment pour être libre ?
Ce recueil de textes inédits invite à une révolution de notre propre esprit et nous encourage à être nous-mêmes à chaque instant.
En rappelant les principes spirituels fondateurs de sa pensé, Jiddu Krishnamurti nous apprend à libérer notre mental, engoncé dans des carcans et des savoirs. Car c'est dans le silence et le calme que l'on peut retrouver un esprit vif, frais et innocent.
Un guide pour briser les barrières que la société impose trop souvent et enfin briller de sa propre lumière.
Jiddu KRISHNAMURTI - Editions POCKET
MANAGEMENT
Chacun sait que la collaboration entre individus et/ou groupes au sein d'une structure (entreprise, association, administration, etc.) ne va pas de soi ... Il apparaît pourtant de plus en plus clairement que ce sont les facteurs humains qui font la différence dans les performances de l'organisation.
Conçu par cinq spécialistes de l'enseignement et de la recherche, ce manuel mobilise les apports essentiels des sciences humaines et sociales, et les interroge sous l'angle de l'action managériale pour nourrir une réflexion construite sur la spécificité des problématiques liées aux comportements humains dans les organisations.
L'ouvrage présente l'originalité d'aborder un ensemble de thèmes essentiels en management (la communication, la motivation, la coopération et le conflit, le leadership, l'autonomie et la délégation, le changement), en les étudiant sous trois angles fondamentaux et complémentaires : l'individu, le groupe et l'organisation. Pour une bonne compréhension de ces trois dernières notions, les connaissances nécessaires (en psychologie, psychologie sociale, anthropologie, sociologie, économie et théorie des organisations) sont introduites de façon synthétique et illustrée.
Frédérique ALEXANDRE-BAILLY / Denis BOURGEOIS / Jean-Pierre GRUERE / Nathalie RAULET-CROSET / Christine ROLAND-LEVY - Editions Pearson Education France
THEMES DE SOCIETE
Ce livre est une lecture incontournable pour comprendre les enjeux de notre monde.
En un mot : ENERGIE ... prenons conscience de notre manière de la gérer !
Jean-Marc JANCOVICI / Christophe BLAIN - Editions DARGAUD
RECHERCHE DE FORMATIONS / METIERS
L'Onisep (Office national d'information sur les enseignements et les professions) est un opérateur de l’État qui relève du ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse et du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation. Éditeur public, l'Onisep produit et diffuse toute l'information sur les formations et les métiers. Il propose aussi des services aux élèves, aux parents et aux équipes éducatives.
L’Onisep a pour vocation d’informer sur les formations, les métiers, les secteurs professionnels. Il guide les jeunes et leur famille dans leurs choix de parcours de formation et de projet professionnel, et fournit des ressources aux équipes éducatives qui aident les jeunes dans leur démarche d’orientation.
